光明网评论员：又到一年毕业季。去哪个城市开启新生活，是每个走出象牙塔的年轻人都需直面的“灵魂拷问”。年轻人择城以栖，与之相对应的，不少城市也开启“抢人”大战，从“送户口”“送补贴”到“送短租”线下股票配资，花样迭出。
对于城市来说，留住年轻人，就是留住未来。人口态势的变化，让更多人清醒地认识到，劳动力已成为城市竞争中最关键的生产要素。尤其是当前城市产业结构加速转向资金、技术、知识密集型，对新鲜“血液”的需求更加强烈。年轻人充满活力与创造力，他们能为城市带来新思想、新技术，是推动产业创新、城市更新的重要力量。一座城市拥有了年轻人，便拥有了无限的发展可能，可推动其经济实力、文化活力得到极大提升，让城市在未来的竞争中具备更大优势。
什么样的城市才是年轻人眼中的“理想型”？一些硬指标要立得住。比如，便捷的交通、优质的医疗资源、可及的工作机会等。毕竟，对于一个年轻人来说，要留下来，就得先解决基本的生存问题。对此，不少城市使出浑身解数，回应年轻人的现实需求。比如，有城市提供“青年驿站”，降低年轻人就业创业成本，让他们勇敢迈出奔赴一座城的第一步。再比如，有的城市真金白银发放基层就业补贴和创业奖励。当城市愿意拿出诚意分担他们的起步成本，年轻人自然也更有勇气把 “试试看”变成“留下来”。
不过，让硬指标立得住，不能只靠“一次性投入”，而需持续性托举。在解决了落脚和起步的问题后，年轻人更渴求长期的发展支撑。这就呼唤可持续的人才战略，避免政策激励带来的短视效应，也更考验城市治理的耐心与智慧。
仅凭“秀肌肉”，也不一定就能让年轻人心向往之。正如有研究指出，现在的年轻人已跳出传统的人口流动模式，不再执着于在去大城市与回老家的“二选一”，他们更注重物质与精神的平衡，更在乎生活的“质感”。“水果城”“对宠物友好”“古建筑多”……这些个性化标签，都有可能成为他们选择一座城市的理由。每个城市都有自己的“基因”。在未来的城市竞争中，注重提升软性指标，选定自身的发展赛道并努力深耕，相信更多城市也能迎来属于自己的春天。
说到底，年轻人对城市的选择，本质上是对生活方式的选择。看见他们的需求与期待，让他们找到身份认同感与归属感，心甘情愿地留下来，与城市共成长、共创新未来！
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